Kobi Danışmanı, ilgili mevzuat, kalite normları ve hizmet prosedürleri çerçevesinde; KOBİ’lere sunduğu danışmanlık hizmetinin hazırlık sürecini yürüten, KOBİ’lerin mevcut durumunu analiz ederek sorun alanlarını tespit eden, çözüm önerileri getiren, değişim ve/veya iyileştirme alanları için gerekli uygulama süreçlerini geliştiren ve yürüten, yönlendirme ve tavsiyede bulunan, sunduğu hizmetin sürdürülebilirliğini sağlayan, müşteri ilişkilerini yürüten, çalışmalarını iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma önlemleri çerçevesinde sürdüren ve mesleki gelişimine ilişkin faaliyetlerde bulunan nitelikli kişidir. (MYK Ulusal Meslek Standardı)
Kobi Danışmanları, isminden anlaşılacağı üzere KOBİ’lere destek olan kişilerdir. Danışmanlar, KOBİ’lerin mevcut durumlarını analiz eder. Analiz sonucunda sorun olan alanlar üzerine eğilim gösterip, bununla ilgili yol gösterici çalışmalar yapar.
KOBİ DANIŞMANLIĞININ FAYDALARI
KOBİ’nin bütçe ve mali yapısını değerlendirme yöntemlerini belirlemesine,
KOBİ’nin yatırım plan ve kararlarına ilişkin değerlendirme yöntemlerinin oluşturulmasına,
KOBİ’de çalışan oryantasyonu ve eğitimleri ile ilgili süreçleri değerlendirme yöntemlerinin oluşturulmasına,
KOBİ çalışanlarının motivasyonu ve motivasyon geliştirme, teşvik süreçlerine ilişkin değerlendirme
yöntemlerinin oluşturulmasına,
KOBİ’nin sunduğu mal ve hizmetlerin analizini; rekabet yapısı, talep yapısı, müşteri yapısı vb.
hususları dikkate alarak tanımlanmasına,
KOBİ’nin Durum analizi yapmasına,
KOBİ’nin Risk analizi ve değerlendirme yapması konularında faydalıdır.
