Koçluk süreci, bireyin kendi iç kaynaklarını ve potansiyelini keşfetmesini sağlayan, etkin bir şekilde değişim ve ilerlemeyi öngören, çözüm odaklı bir gelişim yolculuğudur. Bu yolculuk sürecinde Koç’un en önemli gücü yetkinlikleri ve KOÇLUK ARAÇLAR’ı olacaktır.

Koçluk Araçları, koçluk desteği sırasında koç tarafından kullanılan ve müşterinin ihtiyaçlarını doğru anlamak, farkındalık yaratmak, rahat bir iletişim sağlamak, konuyu daha derinleştirmek gibi farklı amaçlarla kullanılan uygulama ve çalışmalardır.

Koç’un elinin altında kullanabileceği, uyarlayabileceği koçluk aracı sayısını artırmak ve bu araçları çok iyi kullanmayı öğrenmek, kendini geliştirmesi, daha kaliteli hizmet vermesi ve etkin sonuçlar alması için yapması gereken temel çalışmalardan birisidir.

KOÇLUK ARAÇLARI yazısı ilk önce Bursa Koçluk Merkezi üzerinde ortaya çıktı.

Bilinçli farkındalık, bedenen ve duygusal olarak yaşanan tüm acıların azalmasını sağlamakta ve
pozitif kişisel dönüşümü hazırlamaktadır. Bilinçli farkındalık hayatımızdaki kaçınılmaz zorluklara,
sadece günlük hayattaki varoluşsal sorunlara değil, aynı zamanda suisid kimlik, kronik depresyon ve
psikotik delüzyonlar gibi ciddi psikolojik problemlere de nasıl cevap verdiğimizi değiştirebilecek temel
bir psikolojik süreçtir.

MINDFULNESS EĞİTİMİ yazısı ilk önce Bursa Koçluk Merkezi üzerinde ortaya çıktı.

Günümüzde küreselleşme ile birlikte artan işletme satın alma ve birleşmelerinde işletme değerleri belirlemede önemli unsur marka olmuştur. Marka, işletmelerin karlılığını arttırmanın yanında sağlamış olduğu nakit akışlarındaki artış ve istikrar işletmenin hızlı büyümesine de olumlu etki sağlamaktadır. Bu nedenle bir markanın ya da firmanın marka danışmanlığına ihtiyacı olması kaçınılmaz bir gerçektir. Marka danışmanlığı, marka ve firmaların sahip oldukları değerleri, nitelikleri, ürün ve hizmetleri uygun hedef kitleye sunabilmek ve markanın değerini ve bilinilirliğini arttırmak için hazırlanmış, stratejik danışmanlık hizmetidir.

MARKA DANIŞMANLIĞINI KİMLER ALMALIDIR?

Markanın ya da firmanın hızlı bir büyüme göstermesini isteyenler, sektörde öncü marka olarak tanınmak
isteyenler, tercih edilme oranlarını arttırmak isteyenler, yüksek oranda kar sağlamak isteyenler, başarılı ve
kaliteli bir marka gelişme süreci geçirmek isteyenler ‘Marka Danışmanlığı’ hizmetini almalıdır.

MARKA DANIŞMANLIĞININ FAYDALARI

►Markanın hedef kitle taramasını gerçekleştirerek daha doğru stratejiler üretme
►Markanızın değer ve niteliklerini vurgulamak
►Markanın pazarlama stratejisini yaratma
►Oluşturulan marka stratejisinin marka değer ve hedeflerine uygunluğunu tarama
►Markaların değerini arttırma
►Markaların bilinilirliğini arttırma
►Firmaların güçlü kurumsal bir yapı oluşumuna geçmesini destekleme
►Rakip firmaları taramak amacıyla sektörel pazar araştırması gerçekleştirme
►Marka ihtiyaç analizi ile gerekliliklerin belirlenmesini sağlama
►Sektörde öncü olmanızı sağlayacak hedef ve strateji üretimini gerçekleştirme
►Markanız için avantaj ve dezavantaj durum taramalarını gerçekleştirip çözüm üretimi sağlama
►Markanın müşteri hedef kitlesine uygun iletişim dili kullanımını sağlama marka danışmanlığının amaç ve
faydalarındandır.

MARKA DANIŞMANLIĞI yazısı ilk önce Bursa Koçluk Merkezi üzerinde ortaya çıktı.

Kobi Danışmanları, isminden anlaşılacağı üzere KOBİ’lere destek olan kişilerdir. Danışmanlar, KOBİ’lerin mevcut durumlarını analiz eder. Analiz sonucunda sorun olan alanlar üzerine eğilim gösterip, bununla ilgili yol gösterici çalışmalar yapar.

KOBİ DANIŞMANLIĞININ FAYDALARI

KOBİ’nin bütçe ve mali yapısını değerlendirme yöntemlerini belirlemesine,

KOBİ’nin yatırım plan ve kararlarına ilişkin değerlendirme yöntemlerinin oluşturulmasına,

KOBİ’de çalışan oryantasyonu ve eğitimleri ile ilgili süreçleri değerlendirme yöntemlerinin oluşturulmasına,

KOBİ çalışanlarının motivasyonu ve motivasyon geliştirme, teşvik süreçlerine ilişkin değerlendirme
yöntemlerinin oluşturulmasına,

KOBİ’nin sunduğu mal ve hizmetlerin analizini; rekabet yapısı, talep yapısı, müşteri yapısı vb.
hususları dikkate alarak tanımlanmasına,

KOBİ’nin Durum analizi yapmasına,

KOBİ’nin Risk analizi ve değerlendirme yapması konularında faydalıdır.

KOBİ DANIŞMANLIĞI yazısı ilk önce Bursa Koçluk Merkezi üzerinde ortaya çıktı.

Kendi kendini iyileştirmenin bir yolu olarak ve deneyimli terapistlerin ellerinde, her türlü duygusal ve fiziksel sorunu çözmek için yumuşak ama çok etkili bir yaklaşımın hayal edilemeyen olasılıklarını ortaya çıkar.

EFT tekniği ne işe yarar?

Olumsuz düşüncelerin, vücutta bulunan enerji sistemindeki problemlerden kaynaklandığı düşünülmektedir. Bu çıkarımdan ilerleyerek bu tür aksaklıkları gidermek, duygusal uyumu geri getirmek ve fiziksel rahatsızlıktan kurtulmak; ortaya çıkan duygusal yanıtı veya yoğunluğu ortadan kaldırmak için EFT tekniği kullanılabilir.

Yöntem, belirli bir probleme odaklanırken enerji meridyenlerinin uç noktalarına parmaklarla dokunularak yapılır. Enerji sistemine kinetik enerji gönderme kombinasyonu, kök nedenleri ortaya çıkarılırken sisteminin düzelmesini kolaylaştırır. Böylece, öğrenilmiş yanıtlar veya olumsuz duygular ortadan kaldırılır.

EFT tekniği nasıl uygulanır?

İnsanlar genellikle endişeli veya stresli hissettiklerinde, çözmek istedikleri belirli bir sorun olduğunda EFT tekniğini kullanırlar.

EFT tekniği beş temel adımdan oluşur:

1. Sorunu tanımlamak: Bu adımda, kişi çözmek istediği sorunu düşünür. Aynı anda odaklanmak için yalnızca bir konu seçilmelidir.
2. Başlangıç ​​yoğunluğu test edilmelidir: Kişi, sorunun yoğunluğunu 0 ile 10 arasında derecelendirmelidir. 10, sorunun şimdiye kadarki en kötüsüdür. Bu sıralama sistemi, tedavinin sonunda etkinliğin değerlendirilmesine izin verir.
3. Kurulum: Her dokunma turuna başlamadan önce, basit bir hatırlatma ifadesine karar verilmelidir. Hatırlatma ifadesi, kişinin konuyu kabul etmesini ve buna rağmen kendini kabul etmesini içerir. Örnek bir hatırlatma ifadesi şöyledir: “Sorunum olmasına rağmen kendimi derinden ve tamamen kabul ediyorum.”
4. Sekans: Bu adım esnasında, birey seçtiği ifadeyi tekrarlarken vücuttaki belirli noktalara dokunur.

EFT SEANSI yazısı ilk önce Bursa Koçluk Merkezi üzerinde ortaya çıktı.

FİLİAL TERAPİ bir aile terapisi modelidir.

– Anne, baba ve uzman arasındaki kabul edici, olumlu, destekleyici, beceri odaklı, güven verici ve samimi bir ilişkidir. Direnci azaltır ve anne babanın öğrenmeye ve değişime açık olmasını sağlar.

– 02 – 12 yaş için uygulanan oyun terapisidir. Diğer terapi yöntemlerinden farkı oyun terapisini uygulayan ebeveynlerdir. Bu ebeveynlere çocuklarını keşfetme, çocukları ile duygudaş olma gibi deneyimleri yaşama imkanı vererek ebeveyn çocuk arasında güvenli bir bağ kurulmasını sağlar. Ebeveyn ve çocuk için aynı anda, aynı duyguya akort olmak eşsiz bir tecrübedir. Ve bu tecrübe bundan sonraki hayatlarında güvenle yol almalarını sağlar.

-Oyun görüşmeleri ailenin çocuğun duygularını ve ihtiyaçlarını keşfetmelerini sağlar. Çocuğun sorun çözme becerilerini geliştirir ve anne ve babasına duyduğu güveni artırır.

– Uzman empati, kabul, modelleme, pekiştirme ve yeniden çerçeveleme gibi becerileri kullanarak anne babaların çocuklarını ve kendilerini daha iyi anlamalarını sağlar. Anne babalar kendilerini güvende hissettikçe, olayları daha açık görebilir, daha kabul edici olabilir ve daha iyi ilişkiler geliştirebilirler.

– Ebeveynlerin uyguladığı, uzmanın rehberlik ettiği özel oyun seanslarına anne babalar ve tüm bakım verenler katılabilirler. Filial terapinin işbirliği içeren özelliği çocuğun duygusal gelişim sürecinde çok etkilidir. Ebeveyn iletişim becerisini arttırır çocuk ise ebeveyni ile güvenli bağlanma gerçekleştirerek ebeveynleri ile kendini iyileştirir.

– Bu süreç tüm aile üyelerinin arasındaki etkileşime odaklanılır.

– Aile üyeleri daha sağlıklı etkileşimlerde bulunarak birbirleriyle daha fazla duygusal yakınlık sağlarlar.

Eğitimin İçeriği;

Eğitim Süresi; 10 Seans

Eğitim Size Ne Kazandırır?

FİLİAL TERAPİYE KATILAN ÇOCUKLARDA NASIL DEĞİŞİMLER GERÇEKLEŞİR?

– Duyguları ve düşüncelerini daha iyi ifade ederler.

– Güvenli ve kabul edici terapi ortamında sorun çözme becerilerini geliştirirler.

– Öz kontrollerini geliştirmeyi öğrenirler.

– Gerçek hayatta yaşadıkları olayları hayali oyunlarla canlandırarak çözüm bulmaya çalışırlar.

– Anne babaya duygusal olarak daha yakın hissederler.

FİLİAL TERAPİYE KATILAN ANNE BABALARDA NASIL DEĞİŞİMLER GERÇEKLEŞİR?

– Anne baba becerileri gelişir, ailede sağlıklı hiyerarşi kurabilecekleri rolleri geliştirirler.

– Çocuklarının duygularını ve davranışlarını daha iyi anlarlar.

– Problem çözme becerileri gelişir.

– Empatik olma ve uygun şekilde sınır koyma becerilerini öğrenirler ve çocukla olan etkileşimlerinde sürekliliği ve dengeyi sağlayabilirler.

FİLİAL TERAPİ EĞİTİMİ yazısı ilk önce Bursa Koçluk Merkezi üzerinde ortaya çıktı.

SATIŞ DANIŞMANLIĞI NEDİR?

Satış Danışmanlığı, işletmenizin ürün ve hizmet kalitesini, marka değerini ve kurumsal imajını arttırmaya yönelik bir danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Çalışanlarınızın öğrenme ve performans yönelimini arttırmak, yönetici güvenini arttırmak, örgütsel bağlılık isteğini yükseltmek, iç motivasyonunu arttırmak ve iş gerilimini azaltmak, performans ve üretim hızını maksimum düzeye taşımaya yönelik bir danışmanlık hizmetidir.

SATIŞ DANIŞMANLIĞINI KİMLER ALABİLİR?

Satış ve pazarlama ekiplerinde görev alan kişiler tarafından (Satış temsilcileri, yöneticiler ve adaylar ) mutlaka alınmalıdır. Bu ekipleri yöneten mağaza müdür ve müdür yardımcıları, bölge yöneticileri, müşteriyle birebir ilişkisi olan kadrolar ve yöneticileri, ileri seviye satış tekniklerini öğrenmek isteyen kişiler için hazırlanmış bir danışmanlıktır.

SATIŞ DANIŞMANLIĞININ FAYDALARI

► İşletmenin satış ve karlılığını yükseltir.
► Üretimin etkinliğini ve etkililiğini artırır.
► Satış geliştirme uygulamaları sunar.
► İşletmenin kurumsal imajını ve marka değerini yükseltir.
► Çalışanların motivasyonunu yükseltir.
► Çalışanların gelecekteki performans düzeyini etkili hale getirir.
► Müşteri ikna ve tatmin yöntemlerini öğrenir.
► İşletme cirosunu arttırma ve nakit akışını hızlandırmaya yönelik faaliyetleri düzenler.
► Sunulan hizmet kalitesini artırır.
► Daha az zaman, emek ve sermaye ile daha verimli üretim ve hizmet elde etme yöntemleri oluşturur.
► Müşterilerle doğru ve etkili iletişim yöntemleri geliştirir.
► Çalışanların yenilik kazanması ve ufkunu geliştirmesine yönelik gelişim faaliyetleri oluşturulur.

SATIŞ DANIŞMANLIĞI yazısı ilk önce Bursa Koçluk Merkezi üzerinde ortaya çıktı.

Yöneticilerin mesleki etkinliklerini ve çalışma hayatındaki performanslarını geliştirmek, yönetimsel potansiyelin farkına varılmasını sağlamak, yüksek yönetim perspektifi kazanmak, somut, bilimsel, analitik ve stratejik düşünme ve davranışları gerçekleştirmek, kriz yönetimini doğru ve etkili yönetmek, kendinizin ve ekibinizin motivasyonunu ve verimliliğini arttırmaya yönelik çözümler sunmak, üretim ve inovasyon sağlamak amacıyla öğreti ve stratejileri paylaşan ‘Yönetici Koçluğu’ hizmetidir.

YÖNETİCİ KOÇLUĞUNU KİMLER ALMALIDIR?

►Yönetim Kurulu
►Üst Düzey Yöneticiler
►Orta Düzey Yöneticiler
►Takım Liderleri
►Takımlar
►Koçluk becerilerini öğrenmek ve işletme ortamında kullanmak isteyen koçlar

YÖNETİCİ KOÇLUĞUNUN FAYDALARI

►Planlı, işbirlikçi, örgütleyici, denetim kurallarına riayet edici ve yönlendirici olmayı sağlar
►Personelinin görüşlerine önem vermeyi öğrenir
►Onları dinlemeyi, geleceğe ait yeni fikirler ileri sürmeyi ve bu fikirleri onlarla paylaşmayı öğrenir
►Güven kazanmayı öğrenir
►İş yeri ile ilişki düzeyini yüksek tutmayı sağlar
►Personellerine girişimci ruhu aşılamayı öğrenir
►Personelleri yeteneklerine uygun rollerde çalıştırmayı sağlar
►Alt kademeye yetki devretmede cimri davranmamayı öğrenir
►Yöneticiliği rütbe ve ayrıcalık değil, sorumluluk olarak görmeyi öğrenir
►Nihai sorumluluğun ve yetkinin kendinde olduğunu fark etmeyi öğrenir
►Kendine güveni ve cesareti kazanmayı sağlar
►Daha üretici ve verimli olmanın çözüm yollarını bulmayı sağlar
►Her türlü koordinasyonu sağlayabilme yetisi kazandırır
►Etkin kararlar almayı öğrenir
►Zamanı etkin yönetmeyi öğrenir
►Performans ve niteliğe uygun görev dağılımında bulunmayı öğrenir
►Vizyon arttırma yollarını bulmayı öğrenir
►Analitik ve stratejik beceriler kazanmayı sağlar
►Alçakgönüllü ve şefkatli olmayı öğrenir

YÖNETİCİ KOÇLUĞU yazısı ilk önce Bursa Koçluk Merkezi üzerinde ortaya çıktı.

Kimler Koçluk Alabilir ?
Herkes koçluk alabilir. Koçluk almada yaş, cinsiyet, kariyer hiçbir sınır yoktur. Psikolojik bir sorununuz yoktur fakat hayatınızda tıkanmalar yaşıyor olabilirsiniz. Hayat kaliteniz düşmüş, mutlu olamıyor olabilirsiniz. Yaşam Koçluğu alarak en çok fayda sağlayacak kişiler, amaçlarına ulaşmak için atacakları adımlarda kendilerine söz vermeye hazır olan kişilerdir.

Öğrenci Koçluğu öğrenciler ile yapılan koçluk türüdür. Diğer koçluk alanlarına göre biraz daha farklıdır çünkü bu alanda koçun yeterliliği daha da önem kazanır. Temelde öğrencinin ders başarısını arttırma odaklı bir çalışma olduğu düşünülse de sadece bu alana hizmet etmekle kalmaz. Çocuğun tüm yaşam bileşenlerinin ele alındığı ve bütünselliğinin içinde,  dengeye ulaşmasının sağlandığı bir sistemdir.

KOÇLUK/DANIŞMANLIK (yüz yüze) yazısı ilk önce Bursa Koçluk Merkezi üzerinde ortaya çıktı.

Kişilerin, günlük yaşam akışı içerisinde mekan ve zaman kısıtlaması olmaksızın, teknolojinin sağladığı imkanlar sayesinde koçluk hizmetlerinden faydalanabilmesidir. Bu deneyim size koçluk ve danışmanlık hizmetine ulaşmanızı kolaylaştıracaktır.

ONLINE KOÇLUK HİZMETİ ETKİLİ MİDİR?

Aslında, uzaktan yapılan seanslar daha etkilidir. Bunun nedeni, danışanın etrafındaki tüm dikkat dağıtıcı unsurlardan uzak, hazırladığı özel, güvenli ve rahat ortamda olması, dolayısıyla tamamen kendi iç dünyasına odaklanabilmesidir. Karşınızda dikkatinizin bir kısmını vereceğiniz yaşam koçu/danışman bile olmadığından, tamamen kendinize odaklanabilir, ayrıca yüz yüze olduğunuzda konuşmaktan çekinebileceğiniz konuları dahi çok daha rahat konuşabilirsiniz. Gerektiğinde ve tercih ettiğinizde seanslar video görüşmesi şeklinde de yapılabilir.

ONLINE KOÇLUK SÜRECİ NASILDIR?

• Telefonla veya whatsapp hattımız üzerinden arayarak randevu almak ve bir ön görüşmeye katılmak.
• Ön görüşmede, koçluk almak istediğiniz konuyu/gündemi paylaşmanız.
• Varsa sormak istediğiniz soruların, uzman koçlarımız tarafından cevaplandırılması.
• Seans sayısını seçerek, koçluk hizmeti seans ücretini ödemek ve bize ödeme bilgilerinizi iletmek. (Ödemenizi buradan kredi kartınız ile güvenle yapabilir ve ödeme esnasında size özel taksit seçeneklerimizden faydalanabilirsiniz.)
• Planlanan seans saati geldiğinde, sizi arayarak 45 dakika sürecek online koçluk görüşmesine katılmak.

ONLİNE KOÇLUK yazısı ilk önce Bursa Koçluk Merkezi üzerinde ortaya çıktı.